Breinkennis Helpt organisaties ontwikkelen

Diensten

BreinKennis helpt organisaties op verschillende manieren ontwikkelen. Soms begint het bij een specifieke vraag. Je wilt bijvoorbeeld de samenwerking verbeteren, het aantal fouten terugdringen of je strategie op de juiste manier uitrollen. Maar het kan ook zijn dat je 'gedoe' hebt of 'lastige medewerkers'. De vraag is dan nog niet helemaal duidelijk en je hebt een sparringpartner nodig die je helpt om de juiste stappen te gaan zetten. In beide gevallen is BreinKennis een waardevolle samenwerkingspartner.

Hieronder lees je meer over de verschillende diensten van BreinKennis. Wel nieuwsgierig maar nog niet overtuigd? Dan kom ik eerst een keer een kopje koffie drinken om kennis te maken.

Breinkennis organisatie

Advies

Advies van BreinKennis is altijd praktisch en doelgericht. Het is een vertaling van de meest recente neurowetenschappelijke kennis naar jouw specifieke organisatievraagstuk. Het doel is altijd om je organisatie effectiever en efficiënter te maken.

Advies van BreinKennis is altijd praktisch en doelgericht. Het is een vertaling van de meest recente neurowetenschappelijke kennis naar jouw specifieke organisatievraagstuk. Het doel is altijd om je organisatie effectiever en efficiënter te maken.

Soms heeft een organisatie zelf al veel vooronderzoek gedaan en ligt er al een plan. Bijvoorbeeld voor een cultuurverandering. BreinKennis helpt dan bij het opstellen van een plan van aanpak en het selecteren van de juiste interventies om échte resultaten te boeken.

In andere gevallen is er alleen behoefte aan een sparringpartner die je even op weg helpt met je team of bedrijf. BreinKennis inzetten als deelnemer in een projectteam om de inhoudelijke kennis te delen is ook een optie.

Strategie uitrol

De strategie is duidelijk, je hebt een duidelijke lijn uitgezet. Tegelijkertijd vraag je je af of het allemaal niet teveel is, of de organisatie het wel kan bijbenen. In mijn ervaring kan een document van tientallen pagina's vaak teruggebracht worden tot één duidelijke kapstok met een aantal haakjes.

De strategie is duidelijk, je hebt een duidelijke lijn uitgezet. Tegelijkertijd vraag je je af of het allemaal niet teveel is, of de organisatie het wel kan bijbenen. In mijn ervaring kan een document van tientallen pagina's vaak teruggebracht worden tot één duidelijke kapstok met een aantal haakjes.

Wanneer je deze kapstok weet te formuleren, wordt het ineens een stuk overzichtelijker. Voor jezelf, maar zeker ook voor je organisatie. Het wordt gemakkelijker om prioriteiten te stellen, gemakkelijker om binnen de organisatie te communiceren waar je naartoe wilt. Je managers kunnen makkelijker jaarplannen en doelstellingen formuleren. En je loopt veel minder het risico dat verschillende projecten en afdelingen dubbel werk doen of elkaar in de weg lopen.

Het is mijn kracht om van iets complex, iets begrijpelijks te maken. Hoe complexer hoe beter. Je kan me altijd uitnodigen voor een gratis kennismakingsgesprek, dan leg ik je meer uit over mijn aanpak.

Breinkennis voor managers

In een uur tijd meer inzicht in het brein van je medewerkers. In begrijpelijke taal en met herkenbare voorbeelden leg ik uit hoe automatische hersenprocessen invloed hebben op het gedrag van medewerkers.

In een uur tijd meer inzicht in het brein van je medewerkers. In begrijpelijke taal en met herkenbare voorbeelden leg ik uit hoe automatische hersenprocessen invloed hebben op het gedrag van medewerkers.

Hoe krijg je medewerkers enthousiast over verandering of duurzame inzetbaarheid? Waarom vertonen sommige mensen zoveel weerstand en wat doe je hieraan? Waarom is feedback geven zo moeilijk en hoe stimuleer je een feedback cultuur? Hoe vergroot je het veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn van je medewerkers? Hoe verklein je het aantal fouten? Om maar een paar mogelijke onderwerpen te noemen...

Welke kant we in de sessie precies opgaan is afhankelijk van de specifieke vragen van de organisatie. Breinkennis voor managers kan een 1 op 1 sessie zijn, maar ook heel goed met het hele MT. 

Spreker

Meer te weten komen over ons brein is leuk, maar ook nuttig. Kennis over hoe ons brein werkt zorgt er namelijk voor dat we meer invloed hebben op ons eigen gedrag.

Meer te weten komen over ons brein is leuk, maar ook nuttig. Kennis over hoe ons brein werkt zorgt er namelijk voor dat we meer invloed hebben op ons eigen gedrag.

Van een korte pitch om wat luchtigheid aan te brengen in je event, een interactieve sessie om meer bewustzijn te creëren bij medewerkers tot een workshop van één of meerdere dagen om een beweging in gang te zetten. En alles wat daar tussenin zit. De vorm en inhoud zijn afhankelijk van het doel dat je wilt bereiken en wordt altijd in overleg bepaald.

Gegarandeerd inspirerend, memorabel en voor iedereen te begrijpen.

Benieuwd naar BreinKennis in actie? Kijk dan eens hier.

Samenwerken?